Persoonlijk contact?
Heb je een vraag of wil je een afspraak maken? Vul onderstaand formulier in.
Alle informatie wordt vertrouwelijk behandeld.
Of als je je verder wilt ontwikkelen, maar niet precies weet in welke richting. Als je diepgang wilt én concrete adviezen. Als je gecoacht wilt worden door iemand die een complexere vraag niet uit de weg gaat. En als je voor kwaliteit gaat. Spreekt dat jou aan?
Na 7 jaar ervaring als arbeids- en organisatiepsycholoog in diverse branches begon ik ruim tien jaar geleden voor mezelf. Nu help ik mensen particulier of via hun werkgever.
Ontwikkeladvies is mijn instappakket van drie sessies die véél duidelijk maken over jou, je werk en je kansen. Soms met subsidie, maar ook zonder dat potje een waardevolle investering in jezelf.
Meedenken op managementniveau om verzuim en verloop van personeel te voorkomen? Ik deed het in de zorg en in het onderwijs en adviseer graag preventief om vitalere organisaties te ontwikkelen.
Je werk is je leven. Maar tegelijk ook niet. Je werk is vaak wel bepalend voor hoe je je voelt op die andere uren van de dag. Hoe je in je vel zit. Hoe je thuiskomt en ’s ochtends weer vertrekt. Wat mij zo boeit, is het vinden van de ware reden achter dat onbehagen. Zijn het de mensen om je heen? Is het je vak, of je functie? Is het de omgeving? De cultuur? Zelf wist ik al jong wat ik wilde. Toch heb ik zelf ook ondervonden dat het niet altijd gemakkelijk gaat.
Maar dan door een psycholoog. Zonder sofa. Uitgangspunt is altijd je werk maar uiteraard kijken we breder dan dat. Zo groei je als persoon. Krijg je meer inzicht in wie je bent en wat je wilt. En zijn je keuzes ineens glashelder.
In 3 gesprekken een soort APK van kansen voor je loopbaan. Voor wie nieuwsgierig is naar de volgende stap… en welke actie daarbij hoort
In 6 gesprekken helderheid over je keuzes, als je nu niet lekker op je plek zit. Voor wie twijfelt, blijft hangen of dreigt te verzanden.
Maatwerktraject voor als je werk onbevredigend is geworden. Voor terugkerende patronen die opgelost moeten worden voordat je verder kunt.
Loopbaanontwikkeling op managementniveau. Omdat vastlopende medewerkers signalen kunnen zijn voor sluimerende problemen die nu nog bijgestuurd kunnen worden, met als doel een vitale organisatie. Ik adviseer, train, coach en faciliteer bij de implementatie.
Bel of mail, dan maken we een afspraak voor een oriënterend gesprek
Praktijk voor Loopbaancoaching en advies in Haren- Groningen.
Ben je op zoek naar kwaliteit en diepgang, maar wil je wel een praktisch toepasbaar resultaat? Dan ben je bij Spotlight Loopbaanadvies aan het juiste adres.
Alle informatie wordt vertrouwelijk behandeld.